旭聯科技隱私權及資訊安全政策
個資保護聲明
非常歡迎您蒞臨旭聯科技股份有限公司官網(以下簡稱本網站),為了讓您能夠安心使用本網站的各項服務與資訊,特此向您說明本網站的個資保護聲明,以保障您的權益,請您詳閱下列內容:
一、個資保護聲明的適用範圍:
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二、個人資料的蒐集、處理及利用方式:
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五、與第三人共用個人資料處理方式:
本公司不會在未經您同意之下將您的個人資料與第三人共同,但下列情形不在此限:
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(2)您所提供資料之活動,為本公司與合作夥伴共同舉辦;
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六、揭露個人資料之例外規定:
對於您所登錄或留存之個人資料,本公司在未獲得您的同意之前,不對第三人揭露您依法受保護之個人資料。
但下列情形不在此限:
(1)基於法律之規定揭露者;
(2)受司法機關或其他有權機關基於法定程序之要求;
(3)為保障本公司之財產及權益;
(4)在緊急情況下為維護其他會員或第三人之人身安全。
七、cookie使用說明:
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八、隱私權政策修改:
本隱私權政策將隨著科技趨勢、法律規定等因素不定時修改,請隨時上網察看。
若您對本隱私權政策有任何意見,歡迎與我們聯絡 sales@mail.elearn.com.tw
資訊安全政策
- 本公司資訊安全目標為確保重要及核心系統之機密性(Confidentiality)、完整性 (Integrity)及可用性(Availability)。並依各階層與職能定義及量測資訊安全績效之量化指標,以確認資訊安全管理系統實施狀況及是否達成資訊安全目標。
- 為達成本公司之任務目標及最高管理階層對資訊安全之期許與要求,確保本公司資訊資產之安全,資訊安全政策訂為:
(1)確保本公司相關業務資訊之機密性, 防止本公司機密資訊及個人資料外洩與遺失。
(2)確保本公司相關業務資訊之完整性與可用性,以正確執行本公司作業與各項業務。 - 為確保資訊安全管理系統能有效運作,本公司已成立資訊安全委員會,統籌資訊安全管理制度之規劃及推動事宜,其組織架構記載於本公司「資訊安全手冊」與「資訊安全組織及管理審查作業程序書」。
- 人力資源安全管制:為降低人為因素影響本公司資訊安全,本公司實施適當之資訊安全教育、訓練及宣導,以提升人員對資訊安全之認知。
- 資產管理:為保護本公司資訊資產安全,本公司依照規範建立資訊資產清冊,並訂定資訊資產分類、分級及管控措施作業原則。
- 存取控制:
(1)為確保資訊處理設備之授權存取,訂定使用者密碼、註冊、變更、刪除及定期審查機制,並訂定辦公桌及電腦螢幕淨空措施。
(2)為維護網路安全,訂定網路服務機制,區隔內部網路與聯外方式,管控遠距工作及行動裝置之使用。 - 密碼管制:訂定適當與有效使用密碼政策,保護資訊的機密性、鑑別性及完整性。
- 實體及環境安全管制:為確保機房、辦公處所與相關設備之安全,本公司訂定電腦機房門禁、設備檢查與管理原則,並訂定辦公室一般資訊設備使用、管理及報廢原則。
- 運作及通訊安全:
(1)為確保正確、安全地操作資訊設備,訂定資訊正確使用之規範,防範機密資訊外洩,並建立防範惡意程式碼及可移動程式碼之機制。
(2)為確保資訊資產完整性及可用性,訂定資訊處理設施備份作業及採用外部資訊處理設施服務管控原則。
(3)為維護網路安全,訂定網路安全控制機制及監督系統使用狀況軌跡保護原則。 - 系統獲取、開發及維護:為確保應用系統開發管理、測試、驗收、上線、維護及委外管理作業之安全,本公司訂有標準管制程序。
- 供應者關係:訂定供應者關係與管理,以確保供應者存取、處理及管理本公司資訊與資訊處理設施之安全。
- 資訊安全事件管理:為降低資訊安全事件造成之損害,本公司訂有資訊安全通報及處理程序,並加以記錄。
- 營運持續管理:為確保本公司業務持續運作,本公司訂有營運持續管理之資訊安全層面控制原則,建立業務持續運作管理流程及架構,並撰寫及實施業務持續運作計畫。
- 遵循性:為確保資訊安全管理系統之施行符合相關法令、安全政策及最新技術趨勢,本公司訂有遵循性確認原則。
- 員工違反資訊安全相關規定,其應負之資訊安全責任依紀律程序處理。
- 本政策至少每年經本公司資訊安全組織最高主管審閱一次,以符合相關法令、技術及業務等最新發展現況,確保資訊安全實務作業之有效性。
- 本政策未盡事宜,悉依有關法令及本公司相關規定辦理。
- 本政策經本公司資安長同意後實施;修正時亦同。